e-Learning para Pymes: cómo ser competitivo en el mercado con formación online


Elegir la plataforma LMS que mejor se adapta a la realidad de tu negocio no siempre es fácil, especialmente si no tienes claro qué son las plataformas LMS. Características clave que satisfacen las necesidades de formación de una PYME..

Veámoslos juntos.

1 – Fácil de usar y administrar

En las pequeñas y medianas empresas, más que en otras situaciones, hay muchas cosas que hacer y muchas veces un mismo empleado desempeña varios roles.

En consecuencia, es muy probable que no haya una sola persona dedicada íntegramente a proyectos de formación: por tanto, la plataforma de e-Learning elegida debe ser fácil de utilizar, pero sobre todo de gestionar.

Así será posible dedicar menos tiempo a organizar actividades de formación y más tiempo a adquirir nuevas habilidades. El objetivo en este caso es conseguir máximo resultado en el menor tiempo posible.

2 – Informes y seguimiento de actividades

En esencia, el eLearning es exactamente eso: realizar un seguimiento y generar informes sobre la formación. Una buena plataforma de aprendizaje en línea para PYMES debería poder proporcionar todos los datos que necesita para comprender el progreso de su formación en línea.

Estas capacidades nos brindan una visión completa de las fortalezas y debilidades de todo nuestro programa de capacitación, entendiendo dónde estamos y cómo podemos mejorar, y nos brindan datos precisos para brindar comentarios oportunos a nuestros empleados.

cómo ser competitivo en el mercado con formación online

Ser competitivo en el mercado mediante la formación en línea es fundamental en la era digital actual, ya que la actualización constante de habilidades y conocimientos es esencial para el éxito en muchos campos. Aquí hay algunos pasos clave para lograrlo:

  1. Identificar las habilidades y conocimientos requeridos: Comienza por identificar las habilidades y conocimientos necesarios en tu industria o campo específico. Investiga las tendencias actuales y futuras para comprender qué habilidades serán más demandadas.
  2. Elegir plataformas de formación en línea de calidad: Hay muchas plataformas en línea que ofrecen cursos y programas de formación. Investiga y selecciona las que ofrecen contenido de calidad y están respaldadas por instituciones de renombre.
  3. Establecer objetivos de aprendizaje: Define objetivos claros de lo que deseas lograr con tu formación en línea. Esto te ayudará a mantener el enfoque y a seleccionar los cursos adecuados.
  4. Crear un plan de formación: Diseña un plan que incluya los cursos que debes tomar y el tiempo que dedicarás a cada uno. También considera la flexibilidad en tu plan para adaptarte a tus responsabilidades laborales y personales.
  5. Desarrollar habilidades autodidactas: La formación en línea a menudo requiere autodisciplina y autodirección. Aprende a ser un buen autodidacta, estableciendo horarios regulares de estudio y desarrollando habilidades de organización.
  6. Participar activamente: Participa activamente en los cursos en línea. Realiza todas las tareas, interactúa en foros de discusión y busca oportunidades para aplicar lo que aprendes en tu trabajo o proyectos personales.
  7. Buscar certificaciones relevantes: Muchos cursos en línea ofrecen certificaciones reconocidas en la industria. Obtener estas certificaciones puede ayudarte a destacar en tu currículum y demostrar tu experiencia.
  8. Networking: Participa en grupos de discusión, redes sociales y eventos en línea relacionados con tu campo. El networking te permite conectarte con profesionales y aprender de sus experiencias.
  9. Mantenerse actualizado: La formación en línea no es un evento único. La evolución tecnológica y las tendencias en tu campo cambian constantemente, así que mantente actualizado con cursos de formación adicionales a medida que avanzas en tu carrera.
  10. Aplicar lo aprendido: Finalmente, asegúrate de aplicar lo que aprendes en tu trabajo o en proyectos personales. La aplicación práctica es la clave para convertir el conocimiento en habilidades reales y valiosas.
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La capacitación en línea le brinda la flexibilidad de aprender y desarrollarse a su propio ritmo, lo cual es una ventaja significativa en un mercado competitivo. Sin embargo, para maximizar sus beneficios y seguir siendo competitivo en la industria, debe adoptar un enfoque proactivo, decidido y coherente.

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